Seminar “Osnovni alati za vođenje udruga”

Seminar “Osnovni alati za vođenje udruga”

Seminar “Osnovni alati za vođenje udruga” je namijenjen svim volonterima i članovima udruga koji žele steći znanje vezano za upravljanje udrugom uz primjere iz prakse. Seminar traje 3 h i namijenjen je malim grupama do 10 polaznika. Cijena seminara je 200 kn bez PDV-a.

Mnogo je pojmova vezanih za osnivanje, početak rada i upravljanja udrugom. Nevezano za to jeste li se u udruzi našli u ulozi voditelja projekta, kao član izvršnog odbora ili volonter, vjerujemo da će Vam dobiveno znanje koristiti u daljnjem radu udruge. Iako na internetu možete naći gomilu podataka vezanih za vođenje, na ovom ćete seminaru dobiti konkretna iskustva iz prakse vođenja nekoliko udruga.

Za sudjelovanje je potrebna prijava koju možete izvršiti putem linka: http://bit.ly/2IqMyom

Nakon prijave sve potrebne dodatne informacije stižu na Vašu e-mail adresu u roku 24 sata od prijave.

Radujemo se Vašim prijavama i veselimo se susretu s Vama na ovom i budućim seminarima. Na raspologanju smo za dodatna pitanja i informacije putem društvenih mreža i na laura@proprium.hr.

Seminar “Osnove prodajnog procesa”

Seminar “Osnove prodajnog procesa”

Seminar “Osnove prodajnog procesa” je namijenjen svim fizičkim osobama i predstavnicima organizacija koji se u svakodnevnom radu susreću s potrebom predstavljanja svoje organizacije ili sebe drugima. Putem seminara polaznici će dobiti uvid u osnovne vještine prodaje i korake prodajnog procesa te dobiti alate putem kojih mogu vježbati vlastito predstavljanje drugima te na taj način doći do uspješnog ishoda. Cijena seminara je 500 kn bez PDV – a.

Nakon što ste na seminaru “Osnovni alati za početak poslovanja” naučili što će Vam biti potrebno za početak poslovanja, pozivamo Vas da naučite osnovne principe prodajnog procesa. Bit će, između ostalog, riječi o načinima dolaska do potencijalnih klijenata, koji su mogući ishodi prodajnog razgovora te kako reagirati u slučaju nezainteresiranosti potencijalnog klijenta.

Za sudjelovanje je potrebna prijava koju možete izvršiti putem linka: http://bit.ly/2IqMyom

Nakon prijave sve potrebne dodatne informacije stižu na Vašu e-mail adresu u roku 24 sata od prijave.

Radujemo se Vašim prijavama i veselimo se susretu s Vama na ovom i budućim seminarima. Na raspologanju smo za dodatna pitanja i informacije putem društvenih mreža i na laura@proprium.hr.

Seminar “Osnovni alati za početak poslovanja”

Seminar “Osnovni alati za početak poslovanja”

Seminar “Osnovni alati za početak poslovanja” je namijenjen svim osobama koje tek planiraju krenuti u poslovni pothvat ili su u prvoj godini poslovanja. Putem seminara se obrađuju teme upravljanja poslovnim pothvatom uz smjernice i primjere iz prakse. Seminar traje 4 h i namijenjen je malim grupama do 10 polaznika. Cijena seminara je 250 kn bez PDV-a.

Ukoliko tek krećete pisati poslovni plan ili ste u procesu pisanja, vjerujemo da Vas muči dosta pitanja. A pitanja muče i poduzetnike koji su s poslovanjem tek krenuli ili čekaju datum početka poslovanja. U koju god skupinu pripadate, pridružite se seminaru i odgovore na Vaša pitanja saznajte od mladog tima koji uskoro uspješno završava prvu godinu poslovanja.

Za sudjelovanje je potrebna prijava koju možete izvršiti putem linka: http://bit.ly/2IqMyom

Nakon prijave sve potrebne dodatne informacije stižu na Vašu e-mail adresu u roku 24 sata od prijave.

Radujemo se Vašim prijavama i veselimo se susretu s Vama na ovom i budućim seminarima. Na raspologanju smo za dodatna pitanja i informacije putem društvenih mreža i na laura@proprium.hr.

Što čini dobrog kulturalnog menadžera?

Što čini dobrog kulturalnog menadžera?

Kulturne i kreativne industrije sektor su koji je još uvijek u razvoju, a  svoj će rast nastaviti samo uz kvalitetne ljude i menadžere: „Najbolja stvar koju menadžer može napraviti u svojoj karijeri je zaposliti prave ljude, jer su oni jedina vrijednost“, riječi su najmlađeg predsjednika uprave General Electrica Jacka Welcha. Iako se ovaj njegov citat proteže kroz mnoge članke čija je tematika menadžment, ne možemo se ne složiti.

Ipak, danas nećemo pisati o menadžmentu kakvog ga zamišljamo gledajući strogo poslovne i ozbiljne zaposlenike velikih korporacija u odijelu, već o kulturalnim menadžerima. Pojam je to novijeg datuma i mnogi se još uvijek pitaju gdje osoba koja se naziva kulturalnim menadžerom može raditi i što sve njezin posao podrazumijeva.

Rukovanje poslovnih partnera (izvor: pexels.com)

Izvor: www.pexels.com

U jednom od prethodnih blog postova smo pisali o povezanosti industrije i kulture te kako još uvijek nije stvorena poveznica između te dvije riječi te postoje mišljenja da kultura ne bi trebala postati i biti nešto isključivo profitabilno. Da bi kulturne institucije poboljšale svoje sadržaje i došle do što većeg broja posjetitelja, određene radnje se ipak moraju napraviti. I za njih je potreban novac. Koje su to radnje i kako ih treba izvesti, zna osoba koja je po struci kulturalni menadžer, a kako studirati kulturu, donosi vam Maja

Pet stvari koje čine dobrog kulturalnog menadžera:

Kombinacija znanja iz različitih područja

Dosta područja, kao što su kulturalni studiji, jezici, antropologija, psihologija, ekonomija i drugi, daje naslutiti da kulturalni menadžer mora imati široko područje interesa i znanja. U kulturnim institucijama susrest će se s različitim profilima ljudi s kojima će surađivati tek povremeno ili raditi puno radno vrijeme. Primjerice, institucija u kojoj radi otvara novu izložbu. Osim komunikacije s kustosima i umjetnicima, kulturalni menadžer mora koordinirati marketing aktivnosti, komunicirati s medijima, pripremiti određene tehničke aktivnosti kao što su komunikacija s dobavljačima, smještaj stranih gostiju, koordinacija volontera, komunikacija sa svim zaposlenicima institucije. Dakle, pri svom poslu susreće se s raznim situacijama na koje mora biti spreman.

Kombinacija formalnog obrazovanja i iskustva

Iako je posjedovanje iskustva u području upravljanja poslovnih procesa u kulturi od velike važnosti, formalno obrazovanje prvi je korak. U Hrvatskoj postoji nekoliko obrazovnih institucija u kojima se možete obrazovati za navedeni posao. Interes, srećom, postoji. Formalno obrazovanje u području kulture daje dobar temelj i podlogu što kasnije olakšava snalaženje u raznim dinamičnim situacijama koje rad u kulturnim institucijama ili okruženju organizacija koje imaju potrebu za kulturalnim menadžmentom donosi.

Pisanje (izvor: pexels.com)

Izvor: www.pexels.com

Kontinuirano učenje

Kao i poslovni procesi u tvrtkama orijentiranim isključivo na profit, kulturne institucije nisu iznimka kada se o promjenama radi. Promjene se događaju brzo i mogu donijeti i  veliku korist i veliku štetu, posebno ako zaposlenici na nju nisu spremni. Stoga je kontinuirano učenje za kulturalnog menadžera od velike važnosti jer s edukacijom brže i učinkovitije reagira. Edukacija treba biti shvaćena kao ulaganje, a ne kao trošak. Čitanje literature i slušanje tečajeva također može pridonijeti usvajanju znanja i obogaćivanju rječnika.

Kreativnost

Način na koji dobar kulturalni menadžer dolazi do rješenja problema jest kreativnost putem stvaranja novih ideja i pojmova te povezivanja rješenja i ideja može poboljšati menadžerske vještine u području kulture. U kulturi rad često zahtjeva smišljanje brzih i zanimljivih rješenja, posebno u radu s djecom. Rad s ljudima u kulturi općenito potiče kreativnost što je velika prednost zaposlenja u tom sektoru.

Osjećaj prema kulturi

Kulturalni menadžer je osoba koja kulturu shvaća svakodnevnu i želi taj osjećaj prenijeti svima u svom okruženju. Dobar kulturalni menadžer i sam potiče zaposlenike da prenose osjećaj važnosti kulture kroz svoj rad, a strastveno prenošenje tog osjećaja na okolinu itekako se vidi i osjeti.

Papirnati brodići na bijelog podlozi (izvor: pexels.com)

Izvor: www.pexels.com

Navedeni popis od pet stvari koje čine kulturalnog menadžera i koje bi svaki (dobar) kulturalni menadžer trebao imati tek je vrh sante leda, a još je puno toga što osobe ovog profila trebaju imati. Naravno, sve te stvari stječu se radom i stjecanjem iskustva.

Trebate li kulturalnog menadžera za svoje projekte? Javite nam se.

Marketinške konferencije koje morate posjetiti

Marketinške konferencije koje morate posjetiti

Bilo da ste marketingaš profesionalno ili vas marketing zanima izvan radnog vremena, vjerojatno volite povremeno poslušati priče i iskustva drugih ljudi kad se o polju marketinga radi. Ima li boljeg načina za razmjenu iskustava od konferencija? Osim upijanja tuđih priča i iskustava, možete čuti mnoštvo novih znanja kao i pronaći nove suradnike u pauzama za kavu i ručak. Danas ćemo se koncentrirati na konferencije s područja Hrvatske, a tema o inozemnim konferencijama vas svakako čeka uskoro. Većina je konferencija, osim za marketing, vezana ujedno i za prodaju i menadžment kao i poduzetništvo, što je svakako dodatan plus. Mnoge od njih time obuhvaćaju šire područje, a to znači dodatan izvor znanja i iskustava.
 
Ured (izvor: pexels.com)

Izvor: www.pexels.com

Marketing and sales by number

Časopis Lider organizator je raznih konferencija s raznolikim temama, a za vas danas izdvajamo konferenciju koja nastoji publici približiti kako izgleda efikasan marketing – Marketing and sales by numbers. Fokus je na tome da marketing odjel prikuplja brojke i informacije te kakvu korist te informacije i brojevi donose za cjelokupnu tvrtku. Kako navodi Lider, konferencija je namijenjena voditeljima i direktorima prodaje i marketinga, voditeljima ključnih kupaca, osobama zaposlenima u agencijama za tržišno komuniciranje, brend-menadžerima i produkt-menadžerima, PR stručnjacima, menadžerima, vlasnicima malih i srednjih poduzeća, konzultantima.
 

Weekend Media Festival

Rovinj je već tradicionalno domaćin ove zanimljive konferencije koja ima šarolike teme i svjetski poznate govornike. Bilo da ste menadžer, zaposlenik agencije, student ili vas samo zanimaju teme, svakako ćete čuti zanimljive teme. Organizacija koja je zaista besprijekorna učinit će iskustvo još potpunijim, kao i brojni paneli, predavanja, ali i partiji. Teme Weekend Media Festivala su pretežito iz područja digitalnog marketinga, medija i komunikacija.
 

Inspire Me konferencija

Kako joj i samo ime govori, Inspire Me konferencija okupit će sve željne inspiracije i motivacije. Uspješne priče pojedinaca čine glavni dio konferencije, a uz to moći ćete prisustvovati radionicama i predavanjima koje će dodatno obogatiti vaše iskustvo. Dodatan sadržaj čini i dio pod nazivom Network koji omogućava povezivanje s drugim sudionicima konferencije te govornicima.
 

Ladies of New Business

Ladies of New Business konferencija je koja ima više vrsta, odnosno izdanja. Pa tako naše dame koji zanimaju digitalni mediji, video igre, poduzetništvo, brendiranje, marketing mogu uživati u ovoj konferenciji ovisno o tome koju temu odaberu. Posljednjih nekoliko konferencija bile su Ladies of New Business: X- mass, Ladies of New Business: Influencer edition te Ladies of New Business: Gaming edition.
 
Konferencija (izvor: pexels.com)

Izvor: www.pexels.com

Dani komunikacija

Da je Rovinj plodno tlo za organizaciju uspješnih konferencija, dokazuju i Dani komunikacija. Ovaj „festival će okupiti svjetske stručnjake koji diktiraju trendove i budućnost naše industrije čime festival postaje mjesto za razgovor i debate o vrućim temama vezanim za tehnologiju, inovacije, kreativnost i šire.“ Ciljana skupina doslovno su svi koje zanimaju teme vezane za medije, komunikaciju i tehnologiju, a prvenstveno su to oglašivači, agencije, novinari, predstavnici medija, PR stručnjaci.
 

Marketing Madness

Konferencija Marketing Madness održava se na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu u organizaciji Hrvatske studentske asocijacije. Svi koji žele dobiti uvid u aktualne trendove koji se na području marketinga primjenjuju ne samo u našoj zemlji, već i šire, dobrodošli su na ovu konferenciju. Ove godine za to ćemo imati priliku 22. i 23. ožujka. Ako želite poslušati predavače koji kvalitetno prenose svoje znanje i upućeni su u aktualne teme, svakako se prijavite.
 
Sastanak (izvor: pexels.com)

Izvor: www.pexels.com

Navedenih nekoliko konferencija čine samo mali dio stvarne ponude konferencija koje se nude na našem području. Činjenica da u jedna kraći blog post nisu stale mnoge konferencije, predavanja, seminari i radionice na temu marketinga i šire, dovoljno govori da idemo u korak sa svjetskim trendovima okupljanja mladih profesionalaca i znatiželjnika na ovakvim i sličnim događanjima.
 
Prilika je to za studente da upoznaju kolege koje zanima ista tema, kao i za upijanje uspješnih priča koje ima mogu biti motivacija za dalje. Također, prilika je i za već ostvarene stručnjake da poprate nove trendove ili ih čak donesu u formi govornika na konferencijama. U kojoj god ulozi da se pojavite na konferencijama, ne možete izgubiti. Sam dojam da ste dio grupe koju zanima određena tema konferencije, na vas može djelovati poticajno. A pokoja šalica kave i kakav ukusni zalogaj, koji su obična sastavni dio konferencija, ne može biti naodmet.
 
Jeste li posjetili neku od navedenih konferencija? Kako vam se svidjela? Smatrate li posjećivanje konferencija dobrim načinom umrežavanja i učenja?

Pin It on Pinterest