3 komentara

  1. Pet stavki za bezbolno planiranje događaja - Edukacija - Proprium
    2. kolovoza 2018. @ 10:23

    […] Prvi je korak u planiranju, postavljanje ciljeva. Oni mogu biti vidljivi (opipljivi) i nevidljivi (neopipljivi). Iako je naglasak na prvima koji se mogu izmjeriti i izbrojati, ponekad su nevidljivi čak i važniji. Kao primjer navodimo zapošljavanje ljudi, angažiranje volontera i učenje, poticanje svijesti o određenoj temi. Primjer vidljivih ciljeva je jasniji: broj sudionika na događaju, broj prodanih ulaznica i prihodi. Osim ciljeva, važno je i postaviti granice unutar kojih će tim raditi, a oko njih se dogovara s govornicima i menadžerima. Više o planiranju obveza u poslovanju pisala je Laura u svom blog postu. […]

    Reply

  2. Kako pravilno komunicirati u timu? - Proprium
    31. listopada 2018. @ 13:58

    […] U skupini ljudi, ponekad je lako izgubiti se i „uhvatiti se“ da vam misli lete. Savjetujemo vam da zapisujete svoje misli, bilješke i planove. Kako biste bezbrižno uživali u vikendu, savjetujemo vam da nedjeljom pripremite odjeću za ponedjeljak, a dolaskom na posao počnite pisati listu prioritetnih zadataka za ovaj tjedan. Više o bezbrižnom planiranju pisala je naša Laura u svom blog postu. […]

    Reply

  3. Planiranje – gubljenje vremena ili stvarna potreba? - Koordinacija
    17. studenoga 2018. @ 15:43

    […] radi o konferenciji ili večeri s prijateljima. Neovisno o tome radi li se o planiranju događaja, planiranju tjednih obaveza, jednodnevnoj aktivnosti ili projektu koji traje tjedan dana, iziskuje određene napore i vrijeme […]

    Reply

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa *