Priprema poslovanja za odlazak na godišnji odmor

Odmaranje na plaži

Autor članka: Laura Plantak Pul

Laura je osnivačica i vlasnica obrta Proprium koja uspješno doprinosi razvoju kulturnih i kreativnih industrija putem djelovanja u neprofitnim organizacijama. Kontinuirano ulaže u svoje znanje sudjelovanjem na konferencijama, seminarima i edukacijama. Njezin talent je upotrijebiti stečeno znanje i prenijeti ga drugima na jednostavan, pristupačan i praktičan način.

06.25.2020

Većina zaposlenika se veseli godišnjem odmoru, no to možda nije vaš slučaj ako ste vlasnik male tvrtke ili vodite organizaciju u kojoj ste potrebni biti stalno dostupni. Možda ste u strahu da ćete propustiti dio projekta, klijenata ili jednostavno želite napraviti bolju pripremu za jesen te na taj način smatrate da vam godišnji neće puno pomoći, već odmoći. Godišnji odmor ima svoju svrhu i potreban je svima. Vašem poslovanju je potrebnije imati odmornu odgovornu osobu nego “sveprisutnog” menadžera koji se boji delegirati ili privremeno zaustaviti radne aktivnosti. Uzimanje godišnjeg odmora sprječava pad efikasnosti na poslu, ojačava emotivno stanje i poboljšava zdravlje.  

Ako ste mikro ili mali poduzetnik, bitno je provjeriti zakonske preduvjete odlaska na godišnji odmor, ovisno o tome imate li ili ne zaposlenike te ovisno o vašoj vrsti posla. Kako biste imali mogućnost odlaska na godišnji odmor i punog uživanja na njemu bitno je odrediti vaš odmor i održati plan za vrijeme godišnjeg odmora. Savjete kako biti produktivan čak i na godišnjem odmoru, napisala je Maja u blog postu.

Žena sjedi na litici (izvor: pexels.com)

Izvor: www.pexels.com

Odaberite razdoblje godine u kojem je vaš posao usporen 

Ovisno o vašem polju, uzimanje tjedan dana ili čak i samo odlazak na dugačak vikend može povećati vašu šansu za kvalitetnijim odmorom, bez gledanja na mobitel ili potrebom za provjeru mailova na laptopu. Većina mikro i malih poduzetnika odmor bira u “sporom” razdoblju. Pazite da se vaša odsutnost ne podudara sa važnim sastancima, konferencijama ili bilo kojim drugim događajima. Osim toga, pregledajte što se potencijalno događa mjesec dana nakon vašeg odmora kako biste mogli biti sigurni da je odabrano razdoblje dovoljno dobro vremenski planirano kako ne biste imali stresno razdoblje odmah nakon povratka s godišnjeg odmora.  

Najavite svoj odlazak na godišnji odmor  

Planirajte unaprijed. Obavijestite svoje zaposlenike o planovima koje imate. Zaposlenicima pružite mogućnost da budu upoznati s planovima kako bi i oni sami mogli kreirati svoj tempo rada te pravilno delegirajte zadatke koje imate i dopustite im da isprobaju dodatnu odgovornost na zadatcima koje im možete povjeriti tijekom svoje odsutnosti. Upozorite stalne klijente da nećete biti dostupni tijekom razdoblja godišnjeg odmora. Time nema iznenađenja i svi ključni dionici su obaviješteni o vašoj nedostupnosti. Kontaktiranjem klijenata dajete do znanja da razmišljanje o njima te im pružate mogućnost obraćanja u slučaju da imaju potencijalni izazov s kojim vas žele upoznati. Uz navedeno, ostavite popratnu glasovnu poruku i automatski odgovor na emailu kako bi oni koji vas kontaktiraju bili upućeni putem tih kanala i naglasite u kojem razdoblju mogu očekivati odgovor.

Žena i dva muškarca u uredu (izvor: pexels.com)

Izvor: www.pexels.com

Napravite listu aktivnosti koje trebate dovršiti prije godišnjeg 

Putem popisa stvari koje nosimo na godišnji sa sobom vršimo jedan način planiranja kako bismo bezbrižno proveli godišnji odmor. Istu tu naviku primijenite i na popis aktivnosti odnosno radnih zadataka koji trebaju biti dovršeni prije odllaska. Cilj kvalitetne liste aktivnosti je omogućiti vam čisti početak nakon povratka s godišnjeg odmora, a ne samo nastavak prethodne “hrpe” papira koja se gomilala na stolu. Izbjegnite greške pri planiranju godišnjeg odmora i pročitajte što je Diana savjetovala u blog postu “Godišnji odmor: greške prije i tijekom godišnjeg odmora”. Pri povratku je bitno krenuti polako s radnim zadatcima. Dobar savjet je ostaviti automatsku email poruku o odsutnosti i prvi dan ili dva nakon povratka iz razloga što će vam to omogućiti da “pohvatate” radne zadatke i radno okruženje nakon odmora.

Ženu zapljuskuju valovi (izvor: pexels.com)

Izvor: www.pexels.com

Nemojte zaboraviti uživati u svom godišnjem odmoru! Odmor je ključan za produktivni povratak u vaše okruženje sa svježim idejama i novom motivacijom o vašem poslovnom pothvatu.

Odabirete li godišnji odmor, kao mali poduzetnik, ili ga odgađate? Podijelite s nama u komentaru! 

0 Comments

Trackbacks/Pingbacks

  1. Godišnji odmor: greške prije i tijekom godišnjeg odmora % - […] Prva već navedena je početi planirati važne poslove dok još nismo ni otišli na godišnji. Time riskirate da će…
  2. Godišnji odmor? Zaslužili ste! - Proprium - […] vama potaknuli nove ideje. Ukoliko ste vlasnik organizacije ili mali poduzetnik, zanimat će vas blog post. Vaša stvar je kako ćete…
  3. Motiviranje na osmosatnom poslu - Edukacija - […] Za pojedinca je važno slobodno vrijeme. Iako je u Hrvatskoj radno vrijeme uglavnom osmosatno, od 7 do 15, 8…
  4. Priprema poslovanja za novu godinu - Proprium - […] poslovne godine su počele, kao i pripreme za novu godinu. Prisjetite se našeg blog posta o pripremi poslovanja za…
  5. Ljetne novosti (srpanj/kolovoz) - Proprium - […] Priprema poslovanja za odlazak na godišnji odmor […]

Submit a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Pin It on Pinterest

Shares